
Sviluppi sociali ed economici, come ad esempio la necessità di una maggiore flessibilità per datori di lavoro e lavoratori, hanno portato alla nascita di nuove forme di occupazione in Europa. Queste hanno trasformato il tradizionale rapporto uno-a-uno tra datore di lavoro e lavoratore e sono caratterizzati da modelli e luoghi di lavoro non convenzionali e dalla disposizione irregolare di lavoro.
In allegato potete scaricare e leggere il dossier Eurofound New forms of employment, pubblicato il 12 marzo 2015
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